人事部近日发布于2008年2月15日起施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业 单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天， 按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

　　工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计

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薪天数(261天)。机关工 作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年 工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。【《中国证券报》2月22日魏武文】