提问：毛总，我想做项目经理，怎么样跟你们联系上？

　　毛大庆：我们公司很需要人才，我们要在中国投资一百到一百五十个亿，非常需要人才，我也很欢迎你把简历给我们的人力资源部，同时，从这样一个跨国的房地产企业，我们很需要有国外的背景，和了解国外的管理理念的人。另外一方面，也给你提个醒，如果你回来要能很快的生根，或者是呆下去的话，你的心态也要很快调整，要适应中国的一套做法，当然这里面有一个过程，不一定很正统、很正规、很学术化，但是你一定要把你学到的东西很快地结合起来，在我们看人的过程中，接触过很多这样的人，有相当一批很好的人才留下来了，也有一批人才就不适应，或者就流产了，这就看你的性格，你愿不愿意，能不能把你的最大才华发挥出来。我把网站告诉你，你可以E—mail给我。

　　提问：请问新华信，我在美国学MBA，以前没有听说过新华信，我想知道，你们做咨询主要是做什么方面的？

　　赵民：我们新华信的确没有名气，本土的咨询公司，我们十年前有三个在机关工作过的，有国外学习经验的人下来办的公司，现在办到全国350人，咨询公司里面排名也是前几位，我们的业务主要是做运营层面的咨询，也包括一部分的战略，所以有战略咨询，有营销咨询，有IT规划咨询等等，我们需要有工作经验的，或者营销方面有实际的工作经验，有运作能力的人。

　　提问：那你们现在的客户里面，有没有成功的案例？

　　赵民：如果你上二十一世纪经济报道的报纸上，查一下去年七八月份的时候，有一个报道，其他的客户没有报道，我们350人是要开工资的，要有收入的。其他产业的，谢谢王会长，谢谢各位嘉宾。